Nouvelle version de Sage Business Cloud Paie : Ce qu’il faut savoir sur la mise à jour de novembre 2024
Nos experts Infoclip vous proposent toujours des solutions innovantes pour s’adapter et se conformer aux évolutions légales, mais aussi pour simplifier la gestion de la paie et des obligations sociales de vos business. La nouvelle version 10.26 de Sage Business Cloud Paie, déployée le 20 novembre 2024, intègre des ajustements légaux, des améliorations fonctionnelles et des mises à jour conventionnelles essentielles. Découvrez dès maintenant les nouveautés !
1. Les évolutions légales : conformité garantie
Pour répondre aux exigences légales, Sage intègre plusieurs mises à jour cruciales :
- Révision des valeurs du SMIC : Actualisation des montants mensuels et horaires.
- Mise à jour du Minimum Garanti : Alignement avec les nouvelles valeurs.
- Prélèvement à la source (PAS) : Actualisation des montants applicables pour les contrats courts, stagiaires et apprentis.
- Gestion des pensions d’invalidité : Introduction d’une variable dédiée pour les pensions non imposables et non soumises à la CSG/CRDS.
- Nouveau congé pour examen : Intégration d’un événement spécifique facilitant sa gestion en paie.
2. Fonctionnalités améliorées pour une gestion simplifiée
Décompte des effectifs
- Les valeurs mensuelles, affichées salarié par salarié, sont désormais modifiables pour recalculer les effectifs moyens mensuels (EMM) et annuels (EMA).
Import des taux Accident de Travail
- Optimisation du processus pour mettre à jour les taux au niveau des établissements, même si le code section est absent.
Modèles d’écriture adaptés au PCG 2025
- Trois nouveaux modèles d’écriture comptable sont ajoutés pour respecter les normes du nouveau Plan Comptable Général 2025, incluant la suppression et la modification de comptes.
Nouveauté en saisie des éléments : bouton “Déplier tout”
- Un simple clic permet désormais d’ouvrir tous les groupes d’éléments. Combiné avec la recherche via CTRL + F, cet outil simplifie la navigation et la saisie.
DSN : Régularisations automatiques des montants ACCRE
- Les régularisations des montants du CTP 401 sont automatiquement affectées au CTP 500, pour un gain de temps lors des déclarations sociales.
3. Les mises à jour conventionnelles : à la pointe des évolutions
Industrie métallurgique
- Ajustement de la valeur du point servant de base au calcul des primes d’ancienneté dans 7 départements.
Dispositions de 20 conventions collectives nationales (CCN)
- Actualisation des éléments pour une application rigoureuse des dernières modifications.
Pourquoi choisir cette nouvelle version ?
La mise à jour 10.26 de Sage Business Cloud Paie offre :
- Une conformité légale accrue, indispensable pour sécuriser vos traitements de paie.
- Des fonctionnalités pratiques, qui améliorent la productivité et réduisent le temps de gestion.
- Un accompagnement des changements réglementaires, comme le PCG 2025 et les dispositions conventionnelles, pour une transition en douceur.
Infoclip à vos côtés
Les experts Infoclip, toujours à la recherche d’innovations pour optimiser vos processus, vous accompagnent dans la découverte et l’intégration de cette nouvelle version. Bénéficiez de notre savoir-faire pour un déploiement réussi et une prise en main optimale de ces nouvelles fonctionnalités.
Contactez-nous dès maintenant pour planifier votre mise à jour et découvrir nos solutions d’accompagnement personnalisées !
