Nos experts Infoclip vous proposent de découvrir cette release de la version 7.00 de Sage 100 Paie ! Au programme beaucoup de nouveautés sur le plan légal, ainsi que des évolutions produit, mais aussi beaucoup d’innovations techniques.

‌Sur le Légal :

• La mise à disposition du modèle de bulletin rénové 2025 qui propose une meilleure lecture du Montant Net Social. Ce modèle permet aussi de :
  • Différencier les contributions de protection sociale complémentaire « obligatoires » et « facultatives »
  • Réaménager les Exonérations et Allégements de cotisations
  • Présenter un nouveau bloc sur les Remboursements et déductions diverses
• L’arrivée du Fait Générateur : Pour appliquer les taux et plafonds de la période de travail d’une rémunération due à un salarié, nous avons réalisé le développement de la Rétroactivité :
  • Livraison du lot 1 : après avoir modifié la formule d’une constante ou une rubrique, le produit vous propose dorénavant d’historiser les paramétrages précédents à date de fin de mois M-1, pour répondre aux attentes de 2025
  • Lot 2 prévu sur la version de fin d’année
• La mise à disposition d’un Plan de Paie Utilisateur (UPP) pour répondre à la loi DDADUE (2^nde quinzaine de juin), concernant l’acquisition de congés en cas d’arrêt maladie

 Des évolutions Produit :

• Sage Espace Employés : Une nouvelle impression disponible avant l’importation des événements en Paie (congés & absences, variables de paie, notes de frais)
• L’ajout des HSE et du montant net social dans la partie « Rémunération » de l’état de Synthèse des montants DSN

Des améliorations Customer Voice :

• Le choix du bulletin par défaut dans les différents états, via les paramètres de paie
• Un nouvel affichage des rubriques non nulles dans les bulletins calculés
• Un meilleur contrôle du NTT pour les dossiers non concernés par la DSN
• L’initialisation des valeurs de base directement depuis les bulletins modèles
• La mise à disposition du taux DFS dans le paramétrage des Multi-contrats
• Des améliorations liées au Code population des contrats sociaux
  • Visible directement dans la fiche du personnel
  • Affectation du 1^er code visible par défaut dans les fiches

Sur le plan Technique :

• Pour respecter les préconisations Microsoft, une revue a été faite pour le process d’installation de notre offre Sage 100 Paie On Premise (pensez à consulter notre guide de préconisations)
• Sage Partner Cloud : l’activation du Service Convention via le Sage Provisioning Portal (SPP) pour le téléchargement en autonomie des UPP conventionnels
• Sage Partner Cloud : la restauration unitaire est maintenant possible !
  Plus besoin de lancer la restauration de l’ensemble d’un site : les sauvegardes / restaurations se font directement depuis les dossiers client !

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